偶然知ったこの会社と、フィーリングが合って入社しました。

工学部とは畑違いなんですけど、就職するつもりはなく、スタイリストを目指していました。トゥモローランドを知ったきっかけは、友人が受けるので一緒に説明会に行ったから。まったくの偶然だったんです。友人はトゥモローランドを落ちて、なぜか僕は選考が進み、会社の空気感、人のやわらかさを直感で感じ、フィーリングがあったのか、入社していました。お店一筋で、いつの間にか店長３年目になります。



スタッフの個性を引き出し、店を進化させるのが店長の仕事です。

店長の仕事は一言では言い表せませんね。スタッフたちのモチベーションのコントロールから売上の管理にいたるまで。一番心がけていることは、全員が働きやすい環境をつくること。この仕事は環境整備です。僕の個性が店の個性になるんだと思いますけど、それでは店は進化しません。みんなの個性が合わさっていくために、ある程度の責任を与え、個性を引き出すようにしています。スタッフに助けられているんです。



自分のDNAを受け継いだ人材を輩出していきたいです。

今後の目標は、自分がいた形跡を残したいということ。店長になる前は、バイヤーになりたいと思っていましたけど、店長に就いてからは、人をみる楽しさを肌で感じましたね。欲張りですがどっちもやりたい。人を見る方に進むか、ものづくりに進むか。悩むところですけど、まず今は、自分ができること、人を育てることに全力を注ぎ、自分のDNAを受け継いだスタッフを輩出していきたいと思っています。