「ずっと先まで身に付けたい」という想いが応募のきっかけ。

前職はカフェスタッフですが、初めて就職したのは他のアパレル企業でした。学生時代から白のブラウスなどシンプルなスタイルが好きで、最初の販売職のときはテイストの違うブランドだったことが転職理由だったんです。違う業界を経験した後、「もう一度ファッション業界へ」という想いが強くなり、当時の求人広告で初めてトゥモローランドの店内写真を見て、落ち着きのある雰囲気に惹かれました。お店の見学もしたのですが、スタッフの方々も「大人の女性」という印象で憧れましたね。そして何より、20代の私自身がこれから先も身に付けていきたいお洋服だと思えたことが、応募のきっかけになりました。



新しくなったショップと一緒に、私も成長していきたい。

入社からずっと横浜ルミネ店に勤務していますが、ショップは2008年の3月に全面リニューアルしています。年齢で区切るのではなく、生活シーンごとのスタイルをご提案できるフロア構成となり、お客さまにも好評です。リニューアルのためショップが一時的にクローズする際、他店へ商品を移送する段取りなどを任せてもらえました。皆の意見をまとめ、今までとは違う部署の本社スタッフの方と打合せをして…etc。ショップづくりに対する皆の想いや、商品管理の大切さが改めて分かった経験を日々のお仕事に活かせたら、また一歩、成長できると思っています。



2回目の挑戦で正社員に。良い経験ができたと思います。

正社員登用の試験は、2回目の挑戦で合格しました。1回目では先輩たちからたくさんのアドバイスもいただけたのですけど、やはり緊張してしまったんですね。でも、当時の私がまだ至らない点をしっかり知ることができましたから、逆に良かったと振り返れます。商品やコーディネートの知識をつける努力も必要な分、私のいる日を確かめて来て下さるお客さまが増えていく喜びも大きくなりますし、期待に応えたい一心でスタイリングやメイクまで勉強することが、私自身を磨いていくことにもつながると思うんです。